为深入贯彻落实习近平总书记关于机关党建工作和干部考核工作的重要论述，近日，市知识产权局召开干部会议，集中开展中层干部年度考核测评暨支部书记述职评议工作。局党组书记、局长孟波出席会议并提出工作要求，局党组成员、副局长、机关党委书记蔡鑫主持会议，局领导、各部门中层干部、机关党委委员、机关纪委委员和部分党员代表参加会议。

　　会上，各处室、事业单位主要负责人/支部书记依次汇报2025年度落实“一岗双责”情况，全面梳理工作成效、深入查摆短板不足，结合工作实际谋划2026年工作思路和具体举措。局领导对任职半年以上的10位支部书记逐一点评。

　　孟波对各处室、事业单位2025年度工作成效给予充分肯定，指出过去一年全局党建与业务融合愈发深入、成效日臻显著，各项工作举措扎实有力、落地见效，但对标首都知识产权高质量发展要求，全局工作仍有改进提升空间，下一步要聚焦重点、精准发力，从三方面推动工作提质增效：一是坚持党建引领，持续提升各级组织创造力、凝聚力、战斗力。强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，运用党的创新理论蕴含的立场、观点、方法改进工作、破解难题；着力提升政治能力，牢固树立正确政绩观，坚持以实效导向审视工作、检验成效，始终把实践作为检验工作的唯一标准。二是立足时代定位，围绕新时代首都发展和知识产权强国建设谋划推进工作。严格遵循新时代首都发展和知识产权强国建设部署要求，严明政治纪律和政治规矩，加强组织建设，切实扛起管党治党政治责任，不折不扣落实市政府各项决策部署，以更高标准、更实举措服务科技创新与产业创新深度融合发展。三是深化党风廉政建设，筑牢干事创业纪律防线。坚决纠治“四风”、弘扬新风正气，引导全体干部勇于担当、善于作为、攻坚克难；强化自我检视，持续提升履职能力，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严密防范重点领域廉政风险；加强日常监督管理和廉洁文化建设，抓实干部队伍建设，着力提升干部专业素养、服务意识和执行能力；坚持勤学善思、守正创新，强化系统思维，敢于啃“硬骨头”、涉“险滩”，持续优化工作流程，稳步推动“十五五”时期各项改革任务落地生根、见行见效。