【案例意义】

　　电源行业是新能源相关核心产业领域，其商业秘密涵盖新型储能电源拓扑结构、电池能量管理算法、高效散热工艺等技术信息与核心客户名单、定制化电源方案报价体系、供应链渠道信息等经营信息两大核心范畴。随着行业人才流动加剧，职工离职后商业秘密泄露已成为该行业主要知识产权风险点。本案为一起典型的职工离职引发的商业秘密纠纷，本案中，北京电源行业协会知识产权纠纷人民调解委员会（以下简称电源协会调委会）切实发挥行业性、专业性人民调解组织在化解知识产权纠纷中的作用，推动本案纠纷在1个月内高效化解、实质化解。

　　【案情简介】

　　申请人北京某科技公司主要从事空气轴承及高速旋转流体机械的研发生产，是北京电源行业协会会员单位。被申请人边某是该公司原业务副总，在职期间与公司签订了《保密协议》，约定边某对客户销售、价格、服务等信息负有永久保密义务。

　　后边某因个人原因从公司离职，北京某科技公司市场部门发现公司多位客户终止了采购合同，转而与其他公司签订了同类采购协议。北京某科技公司进一步调查发现，边某在离职前将公司客户信息以及销售价格等信息透露给公司竞争企业。北京某科技公司随即联系边某，要求其停止上述行为，边某辩称此行为性质属于通过公开的渠道拓展业务，双方协商未果。北京某科技公司向电源协会调委会申请调解，要求边某停止侵权并赔偿经济损失。

　　【办理过程与办理结果】

　　本案有两个争议焦点，一是北京某科技公司主张的公司客户信息、销售价格等信息是否属于商业秘密；二是边某是否存在违反保密协议向竞争公司披露北京某科技公司上述信息的侵权行为。电源协会调委会参照既往复杂纠纷案件调处经验，组建由调委会主任牵头，行业技术专家共同参与的调解小组。

　　调解小组首先进行案件证据核查与事实认定工作。一方面，根据《反不正当竞争法》第九条（本案发生时仍适用2019修正版，对应现行2025年修正版第十条），商业秘密是指“不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取相应保密措施的技术信息、经营信息等商业信息”。调解小组确认北京某科技公司的案涉信息已符合商业秘密三性要求，构成商业秘密。另一方面，技术专家对比了北京某科技公司档案产品方案与流出方案，认为边某将客户信息、销售价格等信息向相关公司进行透露，违反保密义务。

　　在主要事实清晰的基础上，调解小组组织双方当事人进行多轮协商并对当事人进行法律释明。针对边某提出的“通过公开渠道拓展业务”辩解，调解小组依据《反不正当竞争法》第九条，向边某释明“职工离职后不得违反保密义务披露、使用原单位商业秘密”的法定责任，同时向其解释司法实践中“接触+实质性相同-合法来源”的认定规则，即由权利人北京某科技公司证明被申请人边某有机会接触商业秘密、案涉信息与商业秘密实质相同，由边某证明信息合法取得（如自行研发、反向工程、合法许可、公知信息等），否则推定边某侵权成立。调解小组结合本案证据、法律规则以及双方意见，对边某行为进行审慎认定，认为其基本已构成侵权，若进入诉讼程序边某可能面临高额赔偿及信誉损失。

　　最终，经多轮现场与线上调解，本案双方当事人达成如下协议：边某承诺不再与北京某科技公司核心客户开展同类业务合作，且边某对北京某科技公司商业秘密的保密义务不因协议履行完毕而终止，若后续发生泄密行为，仍需承担相应法律责任。

　　【专家点评】

　　本案法律适用精准契合商业秘密保护的核心规则，彰显了法律适用的专业性。本案件的调解严格依据《反不正当竞争法》之商业秘密的规定，围绕商业秘密“秘密性、保密性、商业价值性”的法定构成要件展开认定，明确客户信息、销售价格等经营信息的商业秘密属性。同时，调解小组准确适用“接触+实质性相同-合法来源”的司法认定规则，结合边某曾任业务副总、签订保密协议的事实，认定其具备接触商业秘密的条件，再通过技术专家对比确认信息实质一致性，而边某未能举证证明信息合法来源，完整构建了侵权认定的法律逻辑。

　　本案调解程序充分展现了行业性、专业性调解的独特优势。其一，专业化组建调解团队，由调委会主任牵头，吸纳行业技术专家参与，既保障了法律适用的准确性，又借助技术专家的专业能力高效完成信息比对等事实认定工作，破解了商业秘密案件技术事实认定难的困境。其二，程序灵活高效，采用“证据核查+多轮协商+法律释明”的组合模式，线上线下结合开展多轮调解，实现纠纷快速、高效、实质化解。其三，保密属性契合案件需求，适用调解程序，有效避免了商业秘密在纠纷解决过程中二次泄露，完美适配商业秘密“涉密性强、不宜公开”的特点，最大限度保护了当事人的核心权益。

　　基于此，本案的妥善处理对行业发展与社会治理具有多重积极意义。在行业层面，针对电源行业这一新能源核心产业，案件为行业内人才流动中的知识产权保护提供了指引。在企业层面，案例凸显了“事前预防”的重要性，北京某科技公司完善的保密制度与协议体系为纠纷化解提供了关键依据，为各类企业建立商业秘密保护机制树立了实践标杆。