7月29日，人事处党支部开展读书分享活动，支部党员冯俊龙为大家分享《万历十五年》。

　　冯俊龙同志选取剖析书中几位历史人物的特点，分享自己的读书收获：一是要以史为鉴，加强法制政府建设，书中万历朝的混乱与低效，根源在于道德代替法律。二是要平衡理想与现实，海瑞的困境揭示了仅有道德理想不足以有效治理的道理，需在坚守为民服务宗旨的同时，提升解决复杂问题的智慧，实现治理效能最大化。三是历史并非教人退缩，而是让我们更清醒地于复杂现实中，以史为鉴，寻求有为与可行的交汇点。

　　支部党员结合冯俊龙同志的分享，交流自己的收获体会：一是为官者要始终坚持为人民为中心的思想，二是从文官进谏体会监督制度的必要性，三是法治政府建设的重要性等等，局党组书记、局长孟波同志以普通党员身份参加支部学习，和大家分享自己的读书心得，鼓励大家多读勤思，在阅读中开拓视野，在思考中沉淀积累提升，努力成为本岗位的行家里手。

　　2025年，人事处党支部将提升支部党员能力素养纳入支部年度工作计划，通过支部党日活动“四个一”的形式即学习一次习近平总书记的重要讲话精神，学习一项组织工作政策文件，每月一次读书分享活动，每次总结一句近期工作收获并翻译成英语，以巩固前期的国际素养能力提升成果，既注重提升支部党员的党性修养，也注重提升支部党员的政策水平，并始终将学习效果作为支部建设的总牵引，持续推动支部党员“自身硬”，锻造更高质量的组工干部队伍。