北京市知识产权局于2020年4月21日和2020年8月4日分别面向社会发布《北京市知识产权局直属事业单位2020年公开招聘工作人员的公告》。目前完成网上报名及资格初审工作，受疫情影响，现将原公告中的笔试面试环节作出调整，具体事项通知如下：

一、  我局直属事业单位招聘信息变更内容

（一）北京市知识产权举报投诉服务中心（北京市知识产权维权援助中心）

1、取消招聘计划中原设定笔试环节，变更为专业考核环节开展。专业考核具体时间地点将在我局官网发布。

2、专业考核成绩实行百分制，合格成绩分数线为60分。各职位达到合格分数线的人员专业考核成绩由高到低进行排序，按照进入面试人数与聘用计划数5:1的比例确定参加面试人选。

3、专业考核结束后，专业考核成绩将在北京市知识产权局网站公布，并发布面试工作通知。

4、专业考核成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入考生综合成绩。并根据综合成绩排名按照招聘岗位1:1的比例进入下一阶段体检和考察环节。综合成绩将在北京市知识产权局网站公示，公示期不少于7个工作日。

（二）北京市知识产权保护中心、中关村知识产权促进局

1、取消招聘计划中原设定笔试环节，变更为直接进入面试环节开展。招聘单位将通过电话的方式和初审合格的考生取得联系，确认考生参加面试。面试具体时间和要求以各招聘单位通知为准。凡联系不上和不能按时参加面试的考生均视为自动放弃招聘。

2、面试成绩作为总成绩，设置合格分数线，合格分数线为80分。各职位达到合格分数线的人员面试成绩由高到低进行排序，按照岗位1:1的比例进入下一阶段体检和考察环节。面试成绩将在北京市知识产权局网站公示，公示期不少于7个工作日。

二、注意事项

（一）考生务必保持通讯畅通，注意手机是否存在信息拦截等可能影响通讯畅通的情况。

（二）考生应严格按规定的时间参加专业考核及面试环节，因自身原因未能按时参加的，取消应聘资格。

（三）资格审查贯彻公开招聘全过程，凡提供虚假信息，伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者，取消聘用，本人承担由此产生的一切后果。

其余事项以原公告为准。

北京市知识产权局

2020年9月28日